尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家早上好！
首先感谢各位领导给我们提供这样一个展示自我、锤炼自我的平台，让我们在工作之余不断地丰富自己的业余文化生活，提升自己的精神内涵。
今年是新中国成立70周年，改革开放40年来，我们国家一路从“追跑”“跟跑”到“领跑”，昂首迈入实现中华民族伟大复兴的新时代。
新时代呼唤我们“改革创新 奋发有为”，那我们究竟怎样做，才能更快适应“转型创新 提质增效”的时代要求，显著提升我们的工作效率与工作业绩呢？
今天，我要跟大家分享的，就是著名作家西蒙·斯涅克所发现的“黄金圈法则”。
那，什么是“黄金圈法则”呢？简单的说，它其实是一种思考和行为模式。西蒙·斯涅克通过对大量成功人士行为习惯进行分析，发现成功人士思维和行为模式与一般人员之间存在巨大差异，例如：
领导布置给我们一项工作任务，我们大多数人首先想到的，我们需要做什么来完成任务，我们把它称之为What（大圈），然后会分析如何做好这件事How（中圈），但是，很少有人会去想这个Why，就是为什么去做这件事，做这件事的目的是什么（小圈）；
这种由外向内what-how-why的思考顺序，几乎是一种习惯性思维模式，它束缚着我们在既定轨道重复运行。而黄金圈法则这种思维的排列顺序就是由内向外：Why（小圈）、How（中圈）、What（大圈）。首先我们需要做的是思考为什么要做这个事，这件事的目的是什么、理念是什么，其次考虑如何做好这件事，如果 Why 和 How 梳理得清晰，那 What 圈层的做什么就是水到渠成的结果了。黄金圈法则鼓励人们打破既定的固化思维，探究事物的本质。围绕最终目标去寻求新的思维与路径，从而完美的完成任务。
我们常说：思路一转天地宽。在前行的路上，如果不知道为什么而出发，我们就会在行动前消耗更多时间成本和人财物力，而当我们预先思考并尽早明确了自己的行为目标，就会更容易找到更迅捷有效的方法来实现既定目标。这，就是“黄金圈”法则。
新时代，是创新的时代、卓越的时代，作为新时代的领跑者，我们不光要思考如何突出重围再创新高，更应具备“黄金圈法则”思维模式，面对未来瞬息万变的局势，做到未雨绸缪、与时俱进。尤其是我们所从事的融资担保行业更是如此，信息技术的迅猛发展不仅给我们带来了挑战也更带来了机遇。我们不仅要借助互联网、大数据、云计算、区块链等技术，更应把握时代的脉搏，面对应用场景、信息集成、供应链、个性化……等各种时代热词，我们也要紧随潮流、积极学习。
船到中流浪更急，人到半山路更陡。锐意进取的新时代，在公司领导和经营团队的带领下，我们热情拥抱新时代：学习新政策，我们公司的业务团队与实体经济联系更为紧密；引入供应链，我们以更加个性化的方式服务客户；融入互联网，我们服务个人消费者的担保规模不断壮大，服务更趋便利化......。创新，让我们打开了未来的新天地，抓住了转型升级的新核心，也让我们对于未来的发展，也越发充满了期待和决心。
作为一名尧信担保人，作为一名新时代的建设者，让我们用好“黄金圈法则”，从我做起，从现在做起，围绕我们的奋斗目标，创新我们的工作思路，提高我们的工作质量，为企业服好务，为社会服好务，打造我们尧信品牌，讲好我们尧信故事，承担起新时代赋予我们的神圣职责，为实现民族伟大复兴，作出我们应尽的贡献！
我的演讲到此结束，谢谢大家！
